羚利绩效软件是一款提升企业管理效能和绩效的应用软件，它的上手简单，完全可以帮助企业移动化，提高效率。羚利绩效软件提供了企业内部的日常办公、项目跟进、任务分派、人员绩效考核等多种功能，下文将对这些功能进行详细介绍。

软件亮点：

在羚利绩效软件中，可以使用流程建模工具快速制定企业内部报销、采购、申请、审批等流程，并对流程进行管理。在进行模板制定时，可以方便地插入各类文档、表格和审批流程，使得员工在落实任务时更加标准和规范，从而避免了因为人工操作导致的失误和延误。羚利绩效软件内部还设有丰富的工作流程，可以追踪和管理任务的执行情况，使得公司在日常事务上的优化更加得心应手。

软件特色：

在项目管理方面，羚利绩效软件支持任务分解和协作、资源调配、财务跟踪、进度报告和绩效评价等多种功能。如果企业因为工作人员的离职或者变更而导致项目管控不到位，羚利绩效软件会在相应的位置提醒管理人员及时更新项目的状态，保证了项目推进的顺利。这样，企业在提升项目效率的也对自身的管理水平起到了提高的作用。

软件优势：

企业进行绩效考核是一种激励员工潜力和推动企业发展的有效手段。在羚利绩效软件中，不仅内置了各类考评模板，还可以基于实际情况定制考核方案，实现定位和对汇报对象的考核管理。软件还支持对个人绩效评估的结果进行自动分析和过滤，详细记录了每人在绩效上的表现，为公司制定激励方案提供了决策依据。

软件点评：

羚利绩效软件是一款带给企业管理桥梁的应用软件，它从过程到产出，从日常工作到项目执行，全面覆盖了企业管理的方方面面。羚利绩效软件的安全性能也非常高，采用通信加密技术、双因素认证等多项安全措施，确保数据不被黑客或者其他恶意攻击者盗取或破坏。在移动化的今天，羚利绩效软件无疑是企业管理的巨大更新和改进。